誠信友愛 和諧發展
近日，某外協生產單位在晚間為公司送貨途中不幸發生車禍。由于車輛連同產品被交管部門扣押，公司領導聞訊
后立即安排車隊與交警部門聯系，協助將公司產品送至成品庫，保證了公司產品的準時發交。次日，在得知該單位因
要支付醫療、喪葬費用急需資金時，特事特辦，立即從該單位預留貨款中拔付資金以解其燃眉之急。這充分體現了公
司以實際行動夯實誠信友愛這塊道德基石，詮釋著誠信友愛的時代內涵與和諧發展的經營理念。
誠信是一個人、一個企業生存的根本，是一個行業乃至全社會是否和諧的重要標志。對企業而言，誠信的意義不
在于一次業務的成敗賺賠，而在于它標志著一個企業的品質，是一個企業經營理念在職業道德范疇中的集中體現。誠
信作為一個企業核心競爭力的重要組成部分，是企業賴以生存和發展的基石，是企業文化的重要體現。不守誠信，也
許可“贏一時之利”，但一定會“失長久之利”。不講誠信的人，無人愿與其交往，同樣，不講誠信的企業，也沒有
人和組織愿意同它打交道。因此，誠信，作為中華民族的傳統美德，是企業得以經久不衰的重要因素，是市場經濟有
序發展的前提，是企業健康發展的保證，也是企業開拓市場、提升競爭力的必然要求。沒有誠信，就內無凝聚力、外
無市場，企業何以生存？沒有領悟誠信這一企業經營的真諦，這是許多立志“產業報國，走向世界”，“譽滿中華，
名揚世界”名聲顯赫的企業，壯志未酬，曇花一現，百年老店，毀于一旦的根本原因。
友愛是建立在誠信基礎上的，往往比誠信更積極、更主動，是企業內部凝聚各種生產要素的有效途徑。如果從尊
重人、理解人、關心人、愛護人的角度出發，把員工個體文化的多樣性融合為企業文化的一致性，構建員工利益與企
業目標相一致的價值理念，使員工在實現企業目標的同時，實現個人價值；如果企業以誠信友愛為重，相互尊重，相
互信任，言行一致，表里如一，維護職工根本利益和企業信譽，在企業發展、效益提高的同時，惠及職工,回報社會，
就能得到員工的信賴和社會的認同，這樣的企業才有凝聚力，才有市場，才能長盛不衰。
多年來，公司領導始終堅持把員工冷暖放在心上：平日里，公司領導及時看望慰問生病住院員工，幫助解決燃眉
之急；員工家庭紅白喜事，公司領導親自到場；在春節前期，公司領導走訪離退病困員工家庭；大年三十，公司領導
到車間同員工一起吃團年飯……同時深入體察民情，充分反映民意，廣泛集中民智，引導員工樹立全局觀念，把公司
榮辱興衰與員工切身利益掛起鉤來，用共同理想凝聚共同的群體，用誠信友愛充分凝聚了人心，調動了員工參與生產
經營的積極性，成功迎戰了一個又一個生產經營的高潮。
同時，在與外協生產單位關系上公司強化“誠信友愛、和諧發展”的合作理念，主動處理好與各種利益相關者的
關系，突出抓好誠信、友愛建設。在產品擴散、入庫交貨、質量驗收、貨款支付、技術幫扶等方面充分考慮合作雙方
的利益和經營風險，致使外協生產單位形成了一個共同的聲音：與志成公司打交道放心！因為這是一個講誠信、有愛
心的公司！雖相對而言，我公司產品協作價格較低、產品生產批量較小、因改型換代較快造成工裝投入也較多，但各
外協生產單位仍“癡心不改”， 不管是在公司經營的高產期還是處于半停產狀態的低谷期，都能與公司團結一心共
渡時艱。
通過近幾年的努力，公司與外協生產單位建立了良好的合作伙伴關系,形成了雙方共同開拓市場、共同面對競爭、
共享經營成果的雙贏局面，從而促進了公司的和諧發展。（王永紅）
上一篇: 科學調度 全力以赴奪高產 緊急行動 克服困難保供貨 下一篇:志成公司團隊 不負眾望 一舉囊括“環宇杯”前三名 返 回
国自产精品手机在线视频