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      中職師訓工作調研第三站:寧??h中職學校
      發布機構:xx 發布時間:2022-06-15
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             6月9日上午,翁豪民副書記帶領職成教師干訓處一行人到寧??h開展中職師訓工作調研。寧??h教研室職教部主任陳玲,教師進修學校項紅霞,以及寧??h各中職學校分管師訓副校長、師訓主任參加了此次座談會。

             微信圖片_20220615084246.jpg
             調研組一行聽取了與會代表關于寧??h近年來師訓工作實施情況、取得的成績以及建議和想法,并和與會老師就目前教師培訓中存在的如何提高教師培訓積極性、培育名優骨干教師、創新團隊建設等問題進行了深入討論。
             我院師干訓處負責人張洪峰感謝與會代表對本次調研工作的支持,“詳實的數據、誠懇的建議、真切的需求,讓我們看到了師訓工作的真實情況,使得調研工作切實有效?!彼硎?,市職成教院作為統籌全大市中職師訓工作的職能單位,會竭力對各區(縣、市)師訓工作給予最大的支持和幫助,學院將根據各區(縣、市)的區域特點,堅持問題導向,以有效的機制提高培訓實效。同時他指出校本研修對廣大中職教師的重要性,因此下一階段學院將進一步加強對各校校本研修的指導和監督,逐步實現中職教師培訓全員覆蓋。
             翁豪民副書記對寧??h師訓工作給予了充分肯定,他指出,市職成教院將充分發揮優質資源的輻射、引領和指導作用,健全工作職責和制度,完善國家示范引領、市級統籌實施、縣級聯動保障、校本特色研修的四級培訓體系,把握中職教師隊伍建設改革重點任務,激發教師隊伍活力,提升培養培訓質量,著力推動寧波市中等職業教育教師隊伍建設在新的歷史起點上再邁新臺階!
             寧??h是我院調研區(縣、市)師訓工作的第三站,旨在進一步摸清中職教師所需所急所盼,找準制約各縣市區師資培育工作的短板和問題,為精準實施下一階段國培、省培、市培項目提供科學決策依據,確保我市中職教師素質提升“十四五”規劃開好局、起好步。
             文字:童夙文  一審:樊   穎  二審:田榮華

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